W pierwszych dniach wiosny pracownicy różnych działów ISOVER wraz z firmami wykonawczymi: Pio-Bud Piotr Rybka i URB-SABAT Ireneusz Sabat pomogli ocieplić nowo powstający budynek dla samotnych kobiet i dzieci na podkarpaciu. Marka ISOVER przekazała na ten cel łącznie ok. 850 m2 wełny mineralnej do ocieplenia poddasza i ścian działowych.
Akcja „Latarnia” to pierwsze wspólne przedsięwzięcie wolontaryjne pracowników i licencjonowanych wykonawców ISOVER. Jej celem było zapewnienie komfortu cieplnego i akustycznego podopiecznym Fundacji Latarnia, która od pięciu lat prowadzi ośrodek rehabilitacyjny dla osób ubogich i wykluczonych społecznie. Fundacja prowadzi już ośrodek dla mężczyzn, jednak potrzeba wskazuje na to, że brak jest takich miejsc dla kobiet i dzieci. Stąd zrodziła się konieczność stworzenia takiego miejsca. ISOVER pomógł w budowie nie tylko przekazując materiały izolacyjne do ocieplenia ścian działowych i poddasza, ale również organizując akcję wolontariatu pracowników i licencjonowanych wykonawców ISOVER.
W ramach akcji pracownicy – wolontariusze ocieplali nowo powstający budynek. Praca wolontariuszy została przygotowana szczegółowo, każdy pracownik został przypisany do konkretnego zadania. Nad właściwą izolacją budynku czuwał koordynator oraz eksperci – licencjonowani wykonawcy ISOVER, którzy organizowali całość prac oraz wspierali naszych wolontariuszy.
-
Z wełną mineralną ISOVER to już moje drugie doświadczenie. Po raz pierwszy zetknęłam się z produktem podczas szkolenia w naszym Centrum Szkoleniowym ISOVER. Nie sądziłam, że tak szybko i sprawnie pójdzie mi wycinanie wełny. Jedno cięcie i ucięte. Uważam, że to było bardzo pozytywne doświadczenie. Cieszę się przede wszystkim z tego, że dzięki nam kobiety i dzieci będą mieć ciepło, cicho, komfortowo – poinformowała Ewa Kowalska, kierownik działu obsługi klienta ISOVER.
Każdy uczestnik wykonywał swoją pracę z zaangażowaniem i radością, pomimo, że część pracowników - wolonatriuszy nie miała doświadczenia w ociepleniu budynków oraz robiła to kosztem swojego wolnego czasu, który mogli inaczej spożytkować. Jednak każdy był tu dobrowolnie.
Celem wolontariatu pracowniczego ISOVER jest uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów społecznych w najbliższym otoczeniu firmy i pracowników ISOVER oraz integracja, wspieranie i rozwijanie zaangażowania społecznego pracowników ISOVER. Wolontariat to pomoc i wsparcie ludziom, którzy naprawdę są w potrzebie, ale również budowanie zgranego zespołu. Pracownicy mieli okazję poznać się od nowej strony – pozabiznesowej, nawiązały się nowe znajomości, które z pewnością przyczynią się do dobrej atmosfery w codziennej pracy. Akcję koordynowała Aleksandra Puzyno, specjalista marketingu ISOVER.
